Classée dans les premiers rangs en termes de PIB, de richesses et de dynamisme économique, l’Angleterre fait partie des pays les plus attractifs de la planète avec un taux de chômage très bas. L’Angleterre offre également plusieurs avantages qui incitent les travailleurs étrangers à s’y installer durablement pour travailler.
De nombreux secteurs d’activités recrutent et le pays offre une réelle immersion culturelle dans un monde anglophone par excellence. Outre le niveau de vie des Anglais, il ne faut pas perdre de vue le savoir-vivre anglais qui reste unique et particulier. Découvrez, dans ce guide, le nécessaire pour pouvoir se lancer dans un carrière professionnelle en Angleterre. Quels sont les prérequis et et les éléments indispensables pour une expérience sociale inédite dans ce pays ?
Table des matières
Les emplois en Angleterre
Emplois à courte durée
Les offres saisonnières et de courte durée figurent parmi les opportunités d’emplois qui s’offrent aux étrangers en Angleterre. Ce sont des offres limitées à certains secteurs d’activités telles que la restauration, l’hôtellerie, la vente, et les services à la personne et d’autres jobs étudiants.
Pour ce type d’emplois, vous trouverez, entre autres, des contrats à durée déterminée (Fixed-Term contracts) et des contrats temporaires (Temporary contracts) et des contrats zéro heure connus sous le nom de (Zero hours contracts). Avec cette dernière forme, l’employeur vous propose des missions en cas de besoin et vous êtes libre de les accepter.
Il faut savoir toutefois que la durée de ces contrats peut changer de forme ou étendue en fonction des besoins du projet ou de l’activité. Enfin, vous avez les contrats d’agence appelés (Agency contracts). Adoptant la même forme que pour les agences d’intérim en France, ces positions sont temporaires et sont généralement proposées par des entreprises via des intermédiaires. Avec cette forme de travail, vous bénéficiez des droits d’un salarié habituel au bout de 12 semaines d’activité.
Emplois à longue durée
Les emplois à longue durée en Angleterre touchent à toutes les activités et tous les secteurs économiques. Vous trouverez donc des contrats à temps plein (Full-Time contracts). C’est une forme qui est destinée à couvrir une activité de manière durable et permanente. L’employé peut donc assurer ses tâches sur le long-terme. Il est également possible de bénéficier de contrat à temps partiel (Part-Time contracts). Ils sont destinés aux postes nécessitant des heures de travail limitées.
Quel est le niveau des salaires en Angleterre ?
Le système des salaires en Angleterre diffère grandement du français et des autres pays européens.
Ainsi, ce salaire dépend de l’âge et de la situation personnelle du salarié.
Un salarié de moins de 23 ans a droit au National Minimum Wage soit de £4,81 de l’heure (5,68€/heure) pour les moins de 18 ans à £9,18 de l’heure (10,83€/heure) pour les plus de 18 ans.
Un salarié de plus de 23 ans a droit au National Living Wage. Le salaire horaire brut pour cette catégorie est de £9,50 de l’heure, soit l’équivalent de 11,21€ de l’heure.
Un apprenti a droit à l’Apprentice rate. Pour cette catégorie, le salaire horaire est le même que celui des moins de 18 ans à savoir £4,81 de l’heure (5,68€/heure).
Il faut savoir qu’un salaire mensuel médian (brut) est rendu public chaque mois par l’organisme de statistique du pays (Office for National Statistics). Pour le mois de février 2022, il se situe autour des £2041 soit 2408 €.
Comment trouver un emploi en Angleterre ?
Travailler son CV
Pour préparer votre CV au format anglais, il sera nécessaire de tenir en compte quelques détails. Le CV britannique diffère donc de celui utilisé en France. Il ne prend en compte que les faits importants et le parcours professionnel. Voici les points à intégrer dans votre CV :
- Vos coordonnées et informations personnelles.
- Votre parcours académique ( formations, études avec lieux et dates)
- Expérience professionnelle ( les postes occupés en commençant par les plus récents).
- Les langues maîtrisées
- Hobbies et loisirs.
Ce dernier point relatif à vos loisirs et vos activités extra professionnelles est apprécié par les recruteurs en Angleterre. Vous devrez donc lui accorder une grande attention.
Quelles sont les compétences linguistiques requises ?
Avant le Brexit, il était facile de se déplacer en Angleterre pour y travailler et s’imprégner de la culture locale. Cette situation a évolué depuis janvier 2021, après la signature de l’accord du Brexit. Dans le nouveau système, il est obligatoire de maîtriser la langue de Shakespeare pour décrocher un visa de travail. Le niveau de votre anglais varie selon le type de visa sollicité.
Ainsi, si vous souhaitez obtenir le visa de référence, le « Skilled Worker Visa », il vous faut obtenir un niveau B1. Pour un visa (Skilled Worker Health and Care Visa) vous devrez aussi le même niveau. Cela signifie que vus parlez couramment anglais avec une parfaite compréhension de l’orale, l’écrit et une expression fluide. Pour les hommes d’affaires, les chefs de startups, il sera nécessaire d’avoir au moins un B2.
Quoi qu’il en soit, pour pouvoir vivre sans difficultés en Angleterre, il sera essentiel de maîtriser les bases de la langue.
Les profils les plus demandés en Angleterre
Vous êtes tentés par l’aventure anglaise ? Sachez alors que de nombreux profils sont convoités outre-Manche. De nombreuses spécialités sont acceptées dans ce pays. Citons, entre autres, le comptable, les commerciaux, les spécialités informatiques, des métiers liés aux RH, des professionnels de la vente, les infirmières, les développeurs web, les enseignants, les analystes et les chefs de projet.
Idem pour les recruteurs qui se concentrent dans des secteurs bien définis. Parmi les plus gros employeurs anglais, on peut citer :
- Unilever (Biens de consommation)
- Royal Dutch Shell (Pétrole et gaz)
- AstraZeneca (Pharmaceutique)
- Rio Tinto (Exploitation minière)
- BHP (Exploitation minière)
- GlaxoSmithKline (Industrie pharmaceutique)
- HSBC (Banque et finance)
S’agissant du plus gros employeur du pays de Shakespear, il s’agit du NHS qui détient à lui seul 1,3 million d’employés.
Sites pour postuler aux offres d’emploi en Angleterre
Notons que les sites, portails et plateformes proposant des offres d’emplois se comptent par dizaines dans ce pays. Voici une brève sélection de ces espaces qui offrent de multiples opportunités.
Des sites généralistes
- Indeed.co.uk
- Guardian Jobs
- Reed.co.uk
- TotalJobs
- Monster.co.uk
- French-selection.co.uk
Des portails spécialisés
- Tourisme, hôtellerie et restauration : Caterer.com
- Travail associatif et caritatif : Charityjobs.co.uk
- High-tech : CWJobs.co.uk
- Art et musique : Music Jobs.com
- Domaine médical : Jobs NHS
- Droit et juridique : LegalProspect.com
- Ingénierie : Justengineers.net
- Commerce et management : Madjobs.com
Sites pour jeunes fraîchement diplômés
Post Brexit : Comment obtenir son visa de travail et vivre en Angleterre ?
Depuis janvier 2021, les citoyens français qui souhaitent séjourner plus de trois mois en Angleterre doivent solliciter un visa. Ainsi, en plus du système d’immigration à point instauré après le Brexit, différents types de visas sont nécessaires pour pouvoir exercer une activité en Grande-Bretagne. Vous avez entre autres :
- Le visa de travailleur qualifié (Skilled Worker Visa)
- Visa de travail dans le secteur de la santé (Health and Care Visa)
- Talent à l’échelle mondiale (Global Talent)
Il existe également des Short-term work visas (courte durée), des Investor, business development and talent visas ( visas affaires et investissement) et d’autres types de visas et exemptions spécifiques.
Procédures administratives
Pour solliciter le fameux sésame qui vous ouvre les portes de l’Angleterre, vous devrez détenir :
- Un numéro de certificat de parrainage (il vous sera communiqué).
- Votre document de voyage (Passeport).
- Des justificatifs de votre niveau d’anglais.
- Un document détaillant le type de votre emploi, votre salaire et le code de votre profession.
- Les informations de base sur votre employeur ( nom, numéro de licence, etc.)
- D’autres documents peuvent être demandés, et ce en fonction de votre situation.
Coût de visa de travail en Angleterre
Le coût du visa varie de 155 euros à 650 euros, et ce selon le type et la durée de votre document. Pour les visas long terme allant de 2 ans à 10 années, les tarifs varient de 465 euros à 1 015 euros. Il faudrait aussi prévoir des frais complémentaires de santé (Immigration Healthcare surcharge).
Quels frais à prévoir pour travailler en Angleterre ?
Bien que ce soit un visa de travail dont vous allez bénéficier, il sera nécessaire de vous préparer à vous acquitter de certains frais obligatoires. Vous devez notamment justifier de ressources suffisantes pour subvenir à vos besoins. Le montant exigé est de 1 270 £. Comptez aussi les frais pour accéder au système de santé britannique ce en plus des frais de votre visa et du coût du voyage. D’autres frais et préparations peuvent être nécessaire pour réussir votre déplacement en Angleterre.
Les études en Angleterre après le BREXIT …
Coût de la scolarité
Étudier en Angleterre est toujours possible même après le Brexit. Mais, il faut prendre en compte les changements majeurs qui se sont opérés. Ainsi, depuis janvier 2021, le pays ne fait plus partie du programme Erasmus. Un changement qui impacte sensiblement le porte-monnaie des potentiels étudiants qui choisiront les universités outre-Manche. Bien que les tarifs soient fixés unilatéralement par chaque école ou université, il faut compter une moyenne de 15 000 à 19 000 euros par an pour accéder aux amphis britanniques.
Visa pour études et stages
Si vous voulez solliciter un visa d’études en Angleterre, vous aurez le choix entre ces trois types de visas en fonction de votre situation.
- Visa étudiant (Student visa)
- Visa étudiant-enfant (Child Student visa)
- Étudier l’anglais en Grande-Bretagne “Study English in the UK (Short-term study visa)”
L’Angleterre est un pays anglophone, il est donc indispensable de maîtriser l’anglais avant de vous y rendre. Il est toujours possible de faire des progrès en comptant sur vos propres capacités. Toutefois, pour une parfaite maîtrise de l’anglais professionnel et pouvoir échanger aisément avec votre entourage, il sera important d’utiliser l’anglais avec beaucoup d’aisance. Cela contribue amplement à vous affirmer et évoluer dans votre carrière. Optez donc pour une plateforme d’apprentissage comme AmazingTalker pour profiter d’un large choix d’enseignants d’anglais natifs et professionnels. L’évolution sera certaine est l’expérience exceptionnelle.
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